Machen Sie aus Ihrem Team die strategischen Einkäufer von morgen.

Vom Berufseinsteiger zum Category Lead:

Strukturierte Lernpfade, die Einkaufshandwerk und KI-Kompetenz verbinden und Ihr Team Schritt für Schritt weiterentwickeln.

Ein Jahr Kompetenzaufbau mit den PEXXA Self-Learnings für Ihr Team kostet weniger als ein Seminartag im Präsenztraining.

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WARUM JETZT

Drei Entwicklungen, die den Einkauf gerade prägen.

Sie verändern, welche Fähigkeiten ein Einkaufsteam braucht. Wer sein Team früh mitnimmt, gewinnt Spielraum statt Druck.

96%

Wachsender Weiterbildungsbedarf

der CPO sehen bei ihren Teams Bedarf, Einkaufs-Kompetenzen aufzubauen. Zwei Seminare im Jahr erzeugen Wissen, aber keine Kompetenz. Was nicht angewendet wird, verschwindet. Upskilling der operativen Teams mit Praxis know-how wird zum Schlüsselfaktor.

60-70%

Mehr Raum für Strategie

der transaktionalen und repetitiven Tätigkeiten werden bereits heute schon durch KI-Integration ersetzt. Die frei werdende Kapazität nutzt nur, wer sein Team weiterqualifiziert. Wer heute keine KI orchestrieren kann, wird von ihr ersetzt.

Generationen‒wechsel

Wissen weitergeben

Die erfahrenen Kräfte gehen in den Ruhestand und nehmen das Einkaufs-Handwerk mit. Die Lernphase neben und mit ihnen gibt es nicht mehr. Praxiswissen muss neu aufgebaut werden.

DAS PRINZIP

Einkaufs‒Handwerk + KI = zukunftsfähig

Ein KI-Tool ohne Einkaufskompetenz ist ein Formel-1-Wagen ohne trainierten Fahrer. PEXXA verbindet beides: solides Einkaufshandwerk und praxisnahe KI-Kompetenz.

Nur Einkaufs‒Handwerk

stark, aber langsamer als nötig

Nur KI

schnell, aber ohne Hebel und Urteilskraft

Beides zusammen

Ihr Team ist handlungsstark und zukunftsfähig

WAS ES BRINGT

Was Ihre Einkaufsorganisation davon hat.

Nicht Kurse, sondern Ergebnisse: PEXXA zahlt auf die Ziele ein, die Sie ohnehin verantworten.

Bessere Einkaufs‒ergebnisse

Ein Team, das Verhandlung, Kostenanalyse und Lieferantensteuerung beherrscht, holt messbar mehr heraus.

Wie geht ihr Team mit Preiserhöhungen um? Praxis‒Check mit dem PEXXA PaceMaker.

Wirkung, die Sie sehen

Sie werden den Erfolg der Weiterbildung schnell im Tagesgeschäft sehen: dieselben Werkzeuge, dieselbe Sprache, vorbereitete Verhandlungen statt Improvisation.

KI‒fähiges Team

Ihre KI‒Strategie greift, weil ihr Leute KI im Einkauf wirklich anwenden können und gleichzeitig das Einkaufs‒Handwerk beherrschen. Eine Reihe von KI‒Tools bekommen Sie gleich mit. Ohne Aufpreis und immer aktuell.

Planbare Entwicklung

Strukturierte Lernpfade statt punktueller Seminare, skalierbar über das ganze Team. Auf Wunsch auch Master‒Classes zu Fokus‒Themen virtuell oder on‒site. Unsere Expertise ist unsere Einkaufserfahrung aus der Praxis.

UPSKILLING‒PFADE

Vier Stufen, ein klarer Weg nach oben.

Jede Rolle bekommt das passende Handwerk, ergänzt um KI-Kompetenz auf jeder Stufe. So entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter, statt es mit einem Standardkurs zu überfordern. Der Lernkompass bestimmt für jede Person den Startpunkt im passenden Pfad.

EINSTEIGER

Berufseinsteiger & Quereinsteiger

Grundlagen des Einkaufs, schnell handlungsfähig im operativen Tagesgeschäft.

+ KI‒GRUNDLAGEN

OPERATIV

Operativer Einkäufer

Verhandlung, Kosten‒ und Preisanalyse, Lieferantenbewertung als solides Methodenfundament.

+ KI im Tagesgeschäft

STRATEGISCH

Strategischer Einkäufer

Category Management, Beschaffungsstrategie und Lieferantenstrategie für den Wertbeitrag.

+ KI‒gestützte Analyse

FÜHREND

Category Lead / Lead Buyer

Steuerung, Wertbeitrag und Führung, unterstützt durch KI‒gestützte Entscheidungen.

+ KI‒gestützte Steuerung

SO LÄUFT DAS LERNEN

Von der Standortbestimmung zum Nachweis.

Ein klarer Lernweg, der jede Person dort abholt, wo sie steht, und Kompetenz am Ende belegbar macht.

Standort bestimmen

Der Lernkompass ordnet jede Person ihrem passenden Lern‒Pfad zu.

Lernen

Rollenbasierte Pfade, 7 Module plus KI‒Layer, 2 Stunden in der Woche genügen.

Anwenden

Werkzeugkoffer und KI‒Use‒Cases und bringen das Gelernte in die Praxis.

Umsetzen

Wer Erfolge hat, setzt gelerntes dauerhaft in der Praxis ein.

Lernkompass starten

PEXXA KOMPETENZFELDER

7 Kompetenzfelder plus KI‒Layer.

Das vollständige Einkaufshandwerk in 163 Lektionen, durchgängig ergänzt um die KI-Kompetenz, die heute dazugehört. Hinter jeder Kachel liegen mehr Informationen und Details.

Verhandlungstechnik für Einkäufer:innen

Einkaufsverhandlungen professionell vorbereiten, durchführen und erfolgreich abschließen.

+KI-Layer: Verhandlungscoach

Strategischer Beschaffungsprozess

Fundierte Strukturen entwickeln, um Beschaffungsstrategien für die eigenen Warengruppen zu planen und zu steuern.

+KI-Layer: RFx-Tool

Werkzeuge für den Strategischen Einkauf

Bewährte Instrumente und Techniken für Kostenvorteile, Wertschöpfung und geringeres Risiko im Beschaffungsprozess.

+KI-Layer: Spend Analyse Tool

Vertragsmanagement & Recht

Vertrags-Risiken minimieren und die Leistung der Lieferanten vertraglich und rechtlich sauber steuern.

+KI-Layer: Vertragsrisiko-Tool

Preis‒, Kosten‒ & Wertanalyse

Preise und Kosten von Lieferanten methodisch, taktisch und strategisch analysieren und hinterfragen. Preiserhöhungen abwehren oder minimieren.

+KI-Layer: PACEmaker-Tool

Lieferanten‒Finanzanalyse

Die finanzielle Gesundheit der Lieferanten bewerten, für solide Vergabeentscheidungen. Bilanz, GuV und Liquidität verstehen.

+KI-Layer: GuV Analyse-Tool

Lieferanten‒Management

Transparenz und reproduzierbare Bewertungskriterien über den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus hinweg.

+KI-Layer: KPI-Tool mit Hypothesen und Maßnahmenset

KI‒Layer

Datenkompetenz, Prompting & KI-Tools für den Einkauf

Verhandlungscoach

RFx-Tool

PACEmaker-Coach -Preiserhöhungen konsequent abwehren

Spend Analyse

KPI-Tools und Finanzanalyse

LERNERLEBNIS

Lernen, das in den Arbeitsalltag passt.

Zwei Stunden pro Woche, direkt anwendbar, mit Begleitung statt Alleingelassen-Werden.

Animierte Lernvideos

15 bis 20 Minuten Lektionen, klar strukturiert, ohne Umwege.

Werkzeugkoffer

Checklisten, Vorlagen und Frameworks aus der Praxis.

Übungspunkte

Übungen, die das Gelernte verankern (keine Lernkontrolle)

Teilnahme-Zertifikate

Ein Teilnahme-Zertifikat ist inklusive.

Rollenbasierte Lernpfade

Jede Stufe lernt genau das, was sie weiterbringt.

Zeit‒ und ortsunabhängig

Wann und wo es in den Arbeitsalltag passt.

Sophia beantwortet alle Fragen zum Kursprogramm.

Du kannst mich heute schon alles zum Kursangebot der PEXXA Academy fragen.

KI‒READINESS

KI, die im Einkauf sofort Wirkung zeigt.

Konkrete Anwendungsfälle, die Ihr Team noch am selben Tag ausprobieren kann, statt abstrakter KI-Theorie.

Spend Analytics

Ausgaben in Stunden statt Wochen verstehen und Einsparhebel finden.

Verhandlungscoach

Einkaufsverhandlungen sauber vorbereiten und nach Drehbuch durchführen.

Vertrags‒ & Risikoanalyse

Unübliche Klauseln, Risiken und Fristen früh erkennen.

Add-on: Learning Shots und kuratierte KI-Use-Cases, fortlaufend ergänzt, halten das Team auf Stand.

BETRIEB & DATENSCHUTZ

Schnell startklar, vollständig geschützt.

Kein langes IT-Projekt, kein Datenschutz-Risiko. Wir übernehmen den Betrieb, Sie konzentrieren sich auf Ihr Team.

Enrolment durch PEXXA

Wir legen die Nutzer an, Zugangsdaten gehen direkt an Ihre Mitarbeitenden. Kein SSO, kein IT-Projekt, kein Sicherheitsproblem.

DSGVO‒konform

Keine Kopplung an Unternehmens-Identitäten nötig, voll datenschutzkonform.

Server in Deutschland

Das Lernmanagement-System wird auf einem deutschen Server mit Standort in Nürnberg gehostet.

ZUSAMMENARBEIT

In vier Schritten zum wirksamen Programm.

Gespräch

Wir verstehen Ihr Team, Ihre Ziele und Ihre KI-Strategie.

Pilot

Ein abgegrenzter Start mit einer Gruppe, schnell und risikoarm.

Rollout

Ausweitung auf das Team mit passenden Lernpfaden je Rolle.

Wirkung messen

Fortschritt und Kompetenzaufbau sichtbar machen.

WIRTSCHAFTLICHKEIT

Wirksamer als Präsenz, zu einem Bruchteil der Kosten.

Weiterbildung, die im Arbeitsfluss passiert, spart Reise, Ausfallzeit und Budget, ohne an Tiefe zu verlieren.

>40 %

geringere Kosten

gegenüber klassischen Präsenztrainings.

>50 %

weniger Lernzeit

bei gleichem Lernergebnis, im eigenen Tempo.

30-40

Minuten am Tag

im Arbeitsfluss, statt ganzer Seminartage außer Haus.

Zum Vergleich: ein Präsenzseminar im Einkauf kostet schnell rund 1.400 € pro Tag und Teilnehmer, dazu Reise und Ausfallzeit.

REFERENZEN

Im Einsatz in Industrie und Weiterbildung.

Industriereferenz · Schiffbau

Setzt PEXXA für die strukturierte Weiterbildung des Einkaufsteams ein.

Akademie-Referenz · Verband

Bietet PEXXA-Inhalte über die BME Akademie an, als Partner im Weiterbildungsangebot.

WISSEN & KI

Mehr Einkaufswissen, frei zugänglich.

pexxa. ai

Lernkompass und KI-Use-Cases für den Einkauf, fortlaufend ergänzt.

Blog & Wissensbibliothek

Fachartikel und Hintergründe rund um Einkauf und KI.

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Bereit, Ihr Einkaufsteam weiterzuentwickeln?

Lassen Sie uns in einem kurzen Gespräch klären, wie der passende Weg für Ihr Team aussieht.

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88142 Wasserburg, DE